2024省考职位一览表最新（省考2022年）

本文目录一览：

1、黑龙江宾县省考乡镇公务员岗位一览表
2、2025年浙江省考岗位表
3、浙江省省考岗位表
4、2024湖北省考公务员有哪些岗位
5、陕西省省考招聘岗位表
6、2024年江苏省考笔试ABC三类职位有何差别?

黑龙江宾县省考乡镇公务员岗位一览表

年黑龙江宾县宾州镇人民政府（乡镇层级）公务员岗位共设置4个，均招录一级主任科员及以下职位，总计招录4人，具体信息如下：岗位基本要求所有岗位的学历要求均为大专及以上，专业要求为不限，即不限制报考者的专业背景。这一设置体现了乡镇公务员岗位对基层人才的广泛吸纳需求，尤其适合希望投身基层治理、具备实践能力的考生。

2025年浙江省考岗位表

年浙江省考岗位表信息如下：招录规模：2025年浙江省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划），较2024年扩招7%，涵盖省级机关、市以下机关及乡镇（街道）等岗位。

年浙江省考岗位表相关信息如下：招录规模与岗位类型：全省计划招录7820名（含山区海岛县专项491名），不含专项计划及特殊岗位共7329人，较2024年扩招7%。

永康市人民法院岗位工作人员1（一级科员）：从事信息化相关工作，招录1人。要求硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，专业为信息与通信工程类、计算机科学与技术类或软件工程类，年龄18至35周岁（2025年硕士以上应届毕业生可放宽至40周岁），无身份、政治面貌和民族限制。

年浙江省公务员考试职位表相关信息如下：招录规模与岗位类别：全省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划），有综合管理类、行政执法类、专业技术类等岗位。

年岗位：城管执法1 - 4一级主任科员及以下：法学相关专业岗位，要求本科及以上，研究生和本科有对应专业要求，分别招考3人和1人。城管执法5一级主任科员及以下：公共管理相关专业岗位，本科及以上，不限政治面貌，研究生和本科有对应专业要求，招考3人。

年浙江省考入面分特点整体情况：全省平均进面分为125分，较2024年提升2分。最高分1683分（绍兴市上虞区生态环境保护行政执法队一级科员岗位），多数岗位集中在130-140分区间。地区差异：杭州、宁波等经济发达地区普遍高于135分，如宁波市鄞州区市监局岗位最低150.61分，最高160.72分。

浙江省省考岗位表

1、年浙江省考岗位表相关信息如下：招录规模与岗位类型：全省计划招录7820名（含山区海岛县专项491名），不含专项计划及特殊岗位共7329人，较2024年扩招7%。

2、年浙江省公务员考试职位表相关信息如下：招录规模与岗位类别：全省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划），有综合管理类、行政执法类、专业技术类等岗位。

3、年度：目前仅部分单位公布了招录计划，完整职位表需以官方最终发布为准。已披露的单位及岗位信息如下：司法系统：金华市人民检察院提供3个岗位，招录3人；浙江省金华监狱（婺城）设置6个岗位，涵盖狱医、网络安全管理、金融财会、法律等方向。

2024湖北省考公务员有哪些岗位

年湖北省考公务员的岗位主要包括以下几个机构及其提供的职位：国家税务总局湖北省税务局：提供了462个职位，面向社会招录1070人。武汉铁路公安局：设下了31个岗位，计划招聘119人。中国人民银行湖北省分行：提供了66个职位，计划招募112人。长江海事局：设立了42个职位，计划招聘57人。国家统计局湖北调查总队：设置了40个职位，计划招聘50人。

湖北省考共招录10457人，其中933%的职位不限户籍，具体分析如下：招录规模与层级分布2024湖北省考计划招录10457人，涵盖6114个职位，招录计划主要分布在省直机关、市州、直管市、神农架林区、省监狱、戒毒系统及全省法官、检察官助理职位。

湖北省2024年度公务员招录计划已发布，共招录9545人，提供5239个职位。以下是关键时间节点及注意事项：报名时间：2月19日至2月25日考生需在规定时间内登录湖北省人事考试网完成注册及报名，逾期系统关闭无法补报。

湖北省检察机关检察官助理职位：4月27 - 29日面试，地点为武汉市洪山区南湖大厦大门口，点击面试公告|名单查看。全省法官助理职位和省法院及直属法院：4月27 - 29日面试，地点在武汉市东湖大厦附楼，面试公告|名单可查。

年度岗位情况：2024年湖北省考中，黄冈地区计划招录860人，岗位覆盖市县乡各级机关。同年国家公务员考试中，湖北黄冈市提供51个职位，招录101人，涉及武汉铁路公安局、中国人民银行黄冈市分行等招录机关。

整体招录与报名情况根据2024年湖北省公务员招录数据，全省法官、检察官助理岗位共计划招录638人，实际报名人数为3401人。通过计算可得，整体竞争比为3401÷638≈33：1，即平均每个岗位有约3人竞争。这一数据反映了法检系统岗位的报考热度，但需注意不同岗位间竞争程度存在差异。