人力资源管理师证书报考要求（新版人力资源管理师证书报名）

本文目录一览：

1、人力资源管理师报名条件
2、人力资源管理师的报名条件
3、一级、二级、三级、四级人力资源管理师报考条件
4、人力资源管理师证书怎么考?

人力资源管理师报名条件

1、一级（高级人力资源管理师）：有3种条件可报考。条件1为连续从事本职业工作19年以上；条件2是取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作4年以上；条件3为取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作3年以上，且经一级正规培训达规定学时并取得结业证书。

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2、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、年企业人力资源管理师报考条件分四级至一级，各级别满足以下任一条件即可申报：四级（中级工）累计从事本职业/相关职业满 5 年；取得本专业/相关专业的技工院校、中职/高职毕业证（含应届生）；持有五级证书后，工作满 3 年。

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4、人力资源管理师职称证书报名条件按等级划分，最低学历为高中或中专，需满足学历、工作经验、职称及培训学时等要求，具体如下：四级/中级工：满足以下任一条件即可报考。

人力资源管理师的报名条件

1、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，取得四级证书后累计工作 1 年（含）以上。具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。二级人力资源管理师需先取得三级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并满足以下任一条件：累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

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3、人力资源管理师职称证书报名条件按等级划分，最低学历为高中或中专，需满足学历、工作经验、职称及培训学时等要求，具体如下：四级/中级工：满足以下任一条件即可报考。

4、一级（高级人力资源管理师）：有3种条件可报考。条件1为连续从事本职业工作19年以上；条件2是取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作4年以上；条件3为取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作3年以上，且经一级正规培训达规定学时并取得结业证书。

5、年企业人力资源管理师报考条件分四级至一级，各级别满足以下任一条件即可申报：四级（中级工）累计从事本职业/相关职业满 5 年；取得本专业/相关专业的技工院校、中职/高职毕业证（含应届生）；持有五级证书后，工作满 3 年。

一级、二级、三级、四级人力资源管理师报考条件

1、三级人力资源管理师报考条件：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2、连续从事本职业工作13年以上。拥有三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作5年以上。拥有三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师培训。拥有本科学历，连续从事本职业工作5年以上。

3、四级人力资源管理师的报考条件包括：拥有大专及以上学历，相关工作经验至少1年，并完成相应培训课程；或拥有大专及以上学历，相关工作经验2年；或拥有高中或中专学历，相关工作经验4年，并完成相应培训课程；或拥有高中或中专学历，相关工作经验5年。满足上述任一条件即可报名。

4、四级人力资源管理师的报考条件要求考生具有大专学历或同等学历，并需连续从事本职业工作1年以上。考生需完成人力资源管理员的正规培训并取得毕业或结业证书，或者具备连续从事本职业工作2年以上的经历。对于高中或中专学历的考生，他们需连续工作4年以上，并同样需要完成人力资源管理员的培训和获得证书。